加拿大5个省从10月1日起上调最低工资，安省升至每小时17.60加元

从 10月1日 起，加拿大多个省份将迎来最低工资上涨，包括 安大略省、曼尼托巴省、爱德华王子岛省、萨斯喀彻温省和新斯科舍省。根据法律规定，最低工资由各省和地区制定，是雇主必须支付给员工的最低时薪标准。

各省最新调整情况

• 安大略省（Ontario）：
  根据《就业标准法》，该省最低工资会根据通胀水平每年调整。10月1日起，最低工资将从 17.20加元 上调至 17.60加元。省政府表示，这意味着全职员工（每周40小时）每年将多赚约 835加元。

• 爱德华王子岛省（PEI）：
  最低工资从 16加元 上调至 16.50加元。该标准由就业标准委员会每年审查一次。该省还计划在 2025年4月1日 再次上调至 17加元。

• 萨斯喀彻温省（Saskatchewan）：
  最低工资上调至 15.35加元。

• 曼尼托巴省（Manitoba）：
  最低工资提升至 16加元，并受《就业标准法》保障。

• 新斯科舍省（Nova Scotia）：
  最低工资将上涨至 16.50加元。

全国各省区最新最低工资标准（截至10月）

除了本轮调整的省份，加拿大其他地区目前的最低工资标准如下：

1. 不列颠哥伦比亚省（BC）：17.85加元

2. 阿尔伯塔省（Alberta）：15.00加元

3. 魁北克省（Quebec）：16.10加元

4. 新不伦瑞克省（NB）：15.65加元

5. 纽芬兰和拉布拉多省（NL）：16.00加元

6. 育空地区（Yukon）：17.94加元

7. 西北地区（NWT）：16.95加元

8. 努纳武特地区（Nunavut）：19.75加元（全国最高）

9. 联邦监管行业：17.75加元（若所在省区标准更高，则以当地为准）

加拿大近年来持续面临 通货膨胀 和 生活成本上升 的压力。最低工资的调整，旨在帮助工人应对 房租上涨、食品价格上涨和生活必需品成本增加。不过，也有企业团体担忧工资上涨会增加运营负担，尤其是中小型企业。

专家指出，最低工资上涨不仅能 提升低收入家庭的购买力，也可能在一定程度上推动整体消费，对经济增长产生积极影响。