福特汽车工人对新协议进行投票，其中包括三年内加薪 15%

福特汽车公司加拿大工厂的工会工人本周末将就一项暂定协议进行投票，该协议将使工资在未来三年内上涨 15%。

该协议包括在协议第一年增加 10% 的工资，随后在第二年和第三年分别增加 2% 和 3%，工会官员称这是 Unifor 中单次最大的协商总体工资增长和CAW的历史。

该协议还包括在第一年工资增长 10% 的基础上调整 2.75%，以及在第三年工资增长 3% 的基础上调整 2.5%。

一旦协议获得批准，每位全职员工还将获得 10,000 元的生产力和质量奖金，反映成员根据先前协议所做的工作——这是工会谈判以来最大的 P&Q 奖金。

工会表示，除了提高工资外，向电动汽车的过渡以及养老金和工作保障也是谈判过程中的重点关注领域。

Unifor 表示，它为所有成员实现了改善的养老金保障，并指出自 2005 年以来，福特一直没有通过谈判增加养老金，并且针对奥克维尔装配厂制定了一系列特殊的电动汽车过渡措施，该措施将在即将到来的重组期以及裁员后长达八个月的时间。

新协议的会员投票结果预计将于周日上午 10 点后公布。

这项为期三年的暂定协议涵盖了福特奥克维尔装配厂、安大略省温莎市Annex和埃塞克斯发动机厂以及位于巴黎布兰普顿、安大略省卡塞尔曼和阿尔伯塔州勒杜克的零部件配送中心的5,600多名工人。

Unifor 与底特律三巨头之间的正式谈判于 8 月 10 日在多伦多开始，工会表示计划将福特协议作为与通用汽车和 Stellantis 工人谈判的蓝图协议。

与福特达成临时协议之际，美国汽车工人继续对福特以及通用汽车和 Stellantis 工厂进行罢工。

在边境以南，美国汽车工人联合会威胁称，如果底特律三巨头没有取得重大进展，他们将把罢工扩大到其他工厂。